12月6日(周二)下午,中美上海施贵宝制药有限公司(下称“上海施贵宝”,BMS)在杭州洲际酒店正式宣布解散OTC业务及其团队,“N(工作年限)+1(通知解散金)+2(提前签署奖励)*月平均收入”的赔偿方案在当天下午两点在会议上同步公布。
▍OTC业务全解散
“针对解散的员工,公司提议签署协商解除协议,12月15日前签署协议的员工,补偿政策按前12个月平均收入*(工作年限+1+2)计算。”6日下午,某不愿具名的被解聘人士向赛柏蓝透露,15日之后签协议的,补偿方案按照按”前12个月平均收入*(工作年限+1)“计算,但他估计,大部分人应该都会在15日前签好协议。
“这个方案算不错了,现场反应来看,大家对赔偿方案基本都是满意的,工资会发放到2月底,这两个多月的缓冲期用来找工作应该没什么太大问题。”他告诉赛柏蓝,甚至就在今天会议结束后,已经有猎头找到了他。
赛柏蓝获悉,12月5日~7日上海施贵宝在杭州洲际酒店杭州厅召开2016OTC全国会议,在6日当天的会议上,由于部分高管未到,原本上午10时召开的会议延迟到下午1点正式开始——会议的主题就是宣布OTC业务撤销和人员遣散赔偿方案,以及人力资源部门进行的职业规划和转型课程培训,帮助员工未来的职业发展。